截至去年年底，马耳他许可的在线赌博运营商有近800个职位招不到人，主要原因是缺乏合格的申请人。

周四，马耳他博彩管理局（MGA）在2018年第一季度对在线许可证持有者进行的调查后，发布了一份题为“ 影响马耳他远程游戏产业的技能差距 ”的报告。

马耳他博彩管理局表示其在线博彩许可证持有者在2017年底直接聘用了5,861名全职员工，比2016年增加了10％。但在线博彩运营商报告了781个未填补职位，主要是博彩运营和开发（269），其次是营销（183） ，技术（135），法律/合规/风险/欺诈（84），金融/支付/人力资源（67）以及数据和分析（43）。

在这些未填补的职位中，其中58人为高级管理人员，201人为中层管理人员，522人为业务层。“实质性”数量的“微型”公司（10名或更少员工）在高级管理职位上有职位空缺。

近四分之三的在线博彩员工是非马耳他人，比2016年增加了4个百分点，非马耳他员工的比例随着职位要求的技能水平而提高。马耳他博彩管理局表明，大多数未填补的职位处于运营层面这一事实为当地教育系统提供了教授填补这些角色所需技能的机会。